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摘要:
随着我国经济的不断发展,国有企业党建工作中存在的问题日益凸显,其主要问题是由于国有企业没有充分重视党建工作,党建工作路径太过单一,使得党建工作与企业文化、人民群众相脱节.因此,国有企业应该转变党员干部的思想理念,拉近与人民群众的联系,从而将企业文化融入党建工作中,开创党建工作新路径,有效地促进国有企业发展.
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创新
思路和方法
内容分析
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文献信息
篇名 国有企业党建工作的创新及其路径研究
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 党建工作 创新路径
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
字数 1699字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
创新路径
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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