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摘要:
炼油部5号炼油联合装置对班组结构进行优化,将大专实习生充实到一线班组,指定班组中专业知识扎实、经验丰富的老员工进行岗位培训和现场带教,通过以老带新,加快提升实习生专业技能.
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网架
液压提升
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以老带新提升技能
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 以老带新 实习生
年,卷(期) jsqygl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2-2
页数 1页 分类号 F426.72
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研究主题发展历程
节点文献
以老带新
实习生
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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