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摘要:
本文以大型中外合资企业福建联合石化公司十多年来的实践,对未来几年公司员工队伍大幅度更替的现状,探索如何用中方股东的企业文化和价值理念,在人力资源管理的全过程中,引导和正向影响中外合资企业90后员工,传承和弘扬中国石油石化优良传统,养成良好职业意识形态,实现企业的可持续发展。
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文献信息
篇名 合资企业员工职业意识形态探索与引导
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 企业文化 合资企业 职业意识形态 员工发展
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 315-320
页数 6页 分类号 F2
字数 语种
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1 贺蓉梅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
合资企业
职业意识形态
员工发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
总下载数(次)
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