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摘要:
"智慧工会"不仅是党和国家信息化建设的重要组成部分,也是工会自身发展的内在要求."智慧工会"必须具备高度智能化、高度信息化、深度融合性和服务普惠性等特点.目前,"智慧工会"建设还存在着思想认识不到位、专业人才缺乏、内容不充分、功能设置不人性化、资源缺乏有效整合和"以职工为中心"的服务宗旨体现不突出等问题.要从统一思想、凝聚共识,做好顶层设计、加强系统规划,突出服务的宗旨和整合资源、实现共享等方面着手,推动"智慧工会"建设健康发展.
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问题
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文献信息
篇名 "智慧工会"的特征、问题与对策研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 "智慧工会" 特征 普惠 对策
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 专家特稿
研究方向 页码范围 59-67
页数 9页 分类号 F246|D412
字数 11449字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭孝实 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
"智慧工会"
特征
普惠
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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