作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
信息时代背景下,图书馆事业发展环境显著变化。随着事业单位改革的逐步推进,图书馆等公共事业单位的发展模式,用人模式正在逐步发展变化。人才管理观念和机制的变革,是图书馆转型发展的一项关键内容。图书馆人才管理机制优化,对于提升团队竞争力具有重要意义。文章探讨图书馆人才管理机制的内涵,分析了当前图书馆人才管理模式和机制存在的问题,并提出思考和对策。
推荐文章
信息时代背景下中学图书馆读者服务创新策略
中学图书馆
读者服务
创新策略
信息技术
论信息时代背景下高校图书馆管理模式的创新与改革
信息时代
高校图书馆
管理模式
创新
信息时代图书馆读者服务工作的创新
信息时代
图书馆
读者服务
创新对策
浅议信息时代高校图书馆馆员信息素质
信息时代
图书馆
馆员
信息素质
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 信息时代背景下图书馆优化人才管理机制的思考
来源期刊 图书情报 学科 社会科学
关键词 信息时代 图书馆 人才管理 思考
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 00046-00049
页数 4页 分类号 G258.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨庆怀 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
信息时代
图书馆
人才管理
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文科技期刊数据库(全文版)图书情报
月刊
1671-556X
50-9208/G
重庆市渝北区洪湖西路18号上丁企业公园
出版文献量(篇)
3001
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
论文1v1指导