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摘要:
近年来,国际卫生服务领域逐步引入"任务转移"策略,作为解决卫生人力资源匮乏的重要途径.国际助产人力资源危机对助产服务的提供构成严峻挑战,许多国家通过对助产士工作任务配置转移,最大化利用局限的人力资源,实现助产士角色职能最优化.文章梳理了国际任务转移策略价值、助产服务领域实施任务转移的干预措施、实施结局和意义,分析了我国助产服务的现状及存在的问题,并提出在国内助产领域因地制宜地引入任务转移策略优化助产服务的思考和建议,以期为我国政策制定者及相关领域研究者提供参考.
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文献信息
篇名 基于任务转移策略开展助产干预服务的国际经验及启示
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 任务转移 助产服务 助产士 角色职能 国际经验
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 486-491
页数 6页 分类号 R199
字数 4407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2019.06.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁焱 复旦大学附属妇产科医院护理部 64 488 14.0 18.0
2 钱序 复旦大学公共卫生学院 105 1076 18.0 27.0
3 顾春怡 复旦大学公共卫生学院 23 154 7.0 12.0
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任务转移
助产服务
助产士
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中国卫生资源
双月刊
1007-953X
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大16开
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4-739
1998
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