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摘要:
文章指出了急诊科岗位设置情况与特点,以及急诊科护士的能级特点,并对N1 ~ N5级护士定义、岗位培训目标、护士学习方法、岗位培训方法、培训内容、考核等方面进行综述.在此基础上,对以能级为基础的急诊科护士岗位培训进行展望,以期为各大医院急诊科护士的岗位培训及护士的职业发展提供参考.
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急诊护理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以能级为基础的急诊科护士岗位培训研究进展
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 急诊科 护士 能级 岗位培训
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 204-208
页数 5页 分类号 R192.6|R472.2
字数 5122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315x.2019.03.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周颖 北京大学人民医院急诊科 228 1026 15.0 22.0
2 孙红 北京大学人民医院急诊科 42 249 10.0 15.0
3 应菊素 北京大学人民医院护理部 20 385 8.0 19.0
4 郭金玉 北京大学人民医院急诊科 15 66 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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2020(2)
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研究主题发展历程
节点文献
急诊科
护士
能级
岗位培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
总下载数(次)
19
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89214
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