从团队发展模型看项目团队管理策略

• 作者: 苏超
• 来源期刊: 水电站机电技术
• 学科: 经济
• 关键词: 项目团队 发展模型 管理策略
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 运行管理
• 页码范围: 67-69
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 字数: 3758字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13599/j.cnki.11-5130.2019.10.025

摘要

项目团队是项目管理的重要组成部分,甚至可以说项目团队发展的成功与否决定着项目管理的成败,研究项目团队发展对于项目的成功有着重要的意义.布鲁斯·塔克曼(Bruce Tuckman)提出了团队发展阶段模型,他将团队发展分为5个阶段,即:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、成熟阶段和解散阶段.本文将阐述塔克曼团队发展模型的5个阶段,并根据5个阶段的特征来探讨相应的团队发展管理策略与方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏超	中国水利水电第十四工程局有限公司机电安装事业部	1	1	1.0	1.0