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个人禀赋与家庭责任:青年已婚女性就业的影响因素
个人禀赋与家庭责任:青年已婚女性就业的影响因素
作者:
乌静
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
青年已婚女性
就业
个人禀赋
家庭责任
摘要:
本文基于CFPS2016数据研究发现,城乡青年已婚女性在整个劳动年龄范围内的平均就业水平相对偏低。究其原因,虽然个人禀赋的提升可以促进女性就业,但家庭责任却是挡在青年已婚女性就业道路上难以逾越的障碍。研究发现,丈夫的经济收入与家务劳动时间均未对青年已婚女性就业构成显著影响,而老人帮忙料理家务可以有效提升青年已婚女性外出就业的可能性。因此,代际支持成为当前青年已婚女性外出就业的有力支持。
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文献信息
篇名
个人禀赋与家庭责任:青年已婚女性就业的影响因素
来源期刊
社会发展研究
学科
教育
关键词
青年已婚女性
就业
个人禀赋
家庭责任
年,卷(期)
shfzyj_2019,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
206-220,M0007
页数
16页
分类号
G64
字数
语种
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个人禀赋
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期刊影响力
社会发展研究
主办单位:
中国社会科学院社会发展战略研究院
出版周期:
季刊
ISSN:
2095-7580
CN:
10-1217/C
开本:
小16开
出版地:
北京市建国门内大街5号
邮发代号:
82-244
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
384
总下载数(次)
3
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