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摘要:
数字化管理能够充分满足当前干部人事档案管理机制的发展需求,为干部人事档案事业的深化改革提供全新的思路.而档案材料归档处理手段单一、信息数据输入错误率偏高以及日常维护不到位等问题的存在,削弱了数字化管理对干部人事档案管理机制的优化作用.因此,应当进一步加强数字化管理与干部人事档案管理机制的对接,同步进行技术改造与制度完善,促进干部人事档案事业的长效发展.
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文献信息
篇名 基于数字化管理的干部人事档案工作优化对策
来源期刊 档案时空 学科
关键词 数字化管理 干部人事档案 安全防控
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 前沿
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 2035字 语种 中文
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1 杨璐 4 2 1.0 1.0
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数字化管理
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安全防控
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档案时空
月刊
1672-3627
43-1415/G2
16开
湖南省长沙市韶山路一号(省委院内)
42-200
1981
chi
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