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摘要:
古典法家学者因为认识到中央权威的衰落是造成国家衰败的根源,所以一再提出维护和树立中央权威的方案和对策,其组织设计原理与现代组织理论颇多相通.从管仲在齐推行国、鄙分治到商鞅在秦推行郡县制,再到赢政和李斯把战国官制作系统整理并在全国范围内建立一套整齐划一的二十等爵制度,表明法家在组织建构的原理和实践与现代经典组织理论的分级、分工、正规化以及非个人化控制等原理具有内在一致性.
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文献信息
篇名 古典法家组织原理略论
来源期刊 中国文化与管理 学科
关键词 古典法家 立君为国 辨爵分职 “什伍连坐”
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 传统文化与公共治理
研究方向 页码范围 85-91
页数 7页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
古典法家
立君为国
辨爵分职
“什伍连坐”
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国文化与管理
半年刊
16开
南京市鼓楼区金银街8号
2019
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