完善基层一线和青年人才的评价发现机制 ——以对上海的调研为例

• 作者: 王建军 顾承卫
• 来源期刊: 安徽科技
• 关键词: 基层一线人才 青年科研人才 评价机制
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 科技瞭望
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 字数: 2720字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7855.2019.03.008

摘要

完善基层一线和青年人才评价发现机制是持续推动科技事业发展的关键之所在.对基层科研人员应根据基础研究类、工程技术类、创新创业类技术人才分别设定不同的评价指标,并赋予相应权重.对青年科研人员应着眼于其成长性,注重创新潜力,推广完善已有经验,妥善运用评价结果,激发青年人才的创新活力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建军		5	5	1.0	2.0
2	顾承卫		16	31	2.0	5.0