我国法官等级制的反思与重构——以《法官法》修订为契机的分析

• 作者: 侯学宾
• 来源期刊: 法律适用
• 关键词: 法官等级制 品位等级 职位等级 薪俸等级 制度约束
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 特别策划:聚焦新修订的《法官法》
• 页码范围: 27-37
• 页数: 11页
• 语种: 中文

摘要

法官等级制是我国法官制度改革的重要组成部分,旨在推进法官的专业化和职业化进程.1 997年以来的法官等级制度实践带给我们三个方面的经验教训:法官等级制度中分类化管理目标的消解;法官等级评定与晋升中“唯职务”倾向;法官等级薪酬激励的问题.在实践中等级制具有三种性质形态:品位等级制、职位等级制与薪俸等级制.我国法官等级制的重构需要考量诸如行政职务等级、法官遴选、法官晋升与法官薪俸等相关制度约束.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯学宾	吉林大学法学院	26	52	3.0	7.0