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企业专用性人力资本:源起、发展及展望
企业专用性人力资本:源起、发展及展望
作者:
宋洪峰
杨玉梅
赵军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业专用性人力资本
人力资本投资
述评
摘要:
本文回顾了自20世纪五六十年代以来,国内外企业专用性人力资本的相关研究,对企业专用性人力资本的概念界定、形成及演变历程,其所带来的影响结果等内容进行了文献梳理和总结。研究发现:人力资本是否存在企业专用性仍然存在一定的争论,其概念的内涵和外延有待扩展;相关企业专用性人力资本对内部员工成长、绩效水平等的影响的研究结论存在差异;企业专用性人力资本在不同文化背景、行业和企业中的文化适用性也有待进一步的检验和研究。
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文献信息
篇名
企业专用性人力资本:源起、发展及展望
来源期刊
劳动经济研究
学科
经济
关键词
企业专用性人力资本
人力资本投资
述评
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
95-109
页数
15页
分类号
F27
字数
语种
DOI
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企业专用性人力资本
人力资本投资
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动经济研究
主办单位:
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-6703
CN:
10-1128/F
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区曙光西里28号中冶大厦102
邮发代号:
80-459
创刊时间:
2013
语种:
chi
出版文献量(篇)
347
总下载数(次)
2
总被引数(次)
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