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摘要:
随着全球化的快速推进,民航业的国际交流日渐增多,民航飞行人员的跨文化交际成为了民航国际化发展的重要环节.本文将对民航飞行人员的跨文化交际现状以及影响跨文化能力的相关因素进行实证分析,以霍夫斯泰德的文化维度作为理论支撑,并结合具体案例进行逐一阐释.结合跨文化交际研究结果,对如何提高民航飞行人员的跨文化能力提出相关建议,为民航院校和航空公司提供参考,具有其理论和实用价值.
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文献信息
篇名 基于霍夫斯泰德文化维度理论的民航飞行人员跨文化交际研究
来源期刊 民航学报 学科 社会科学
关键词 跨文化交际 文化维度 飞行人员
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 78-80,72
页数 4页 分类号 G
字数 4030字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4994.2019.04.018
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化交际
文化维度
飞行人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航学报
双月刊
2096-4994
10-1526/V
16开
北京市朝阳区光熙门北里甲31号
2017
chi
出版文献量(篇)
522
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3
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156
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