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摘要:
新时代劳动关系具有党和国家高度重视、建立运行多元复杂、职工技能转型压力提高以及受外部贸易影响增大等四个方面的典型特征.研究结合新时代背景及工会组织自身特点,提出了工会组织要坚持互利双赢,坚持素质提升,坚持协商协调,坚持依法构建等四点构建和谐劳动关系的基本思路.
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文献信息
篇名 工会组织视角下的新时代和谐劳动关系构建
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动关系 新时代 新特征 工会 贸易战
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 32-36
页数 5页 分类号 F246|D412
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
新时代
新特征
工会
贸易战
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导