40年来中国领导理论研究的回顾与展望

• 作者: 李育辉 梁骁 陈美伶
• 来源期刊: 中国领导科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导理论 本土化研究 改革开放40年
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 47-56
• 页数: 10页
• 分类号: C933

摘要

改革开放40年以来,中国涌现出大量领导研究学者。他们在西方领导概念和理论的基础上,结合中国组织管理实践,提出本土化的领导理论,对于推动我国领导科学发展做出了重要的贡献。本文通过回顾领导研究的历史,聚焦领导概念、领导理论、领导类型的发展变化,利用文献分析技术,描述了40年里领导研究发展与演变的阶段性规律,强调了社会经济变化、组织结构调整对于领导研究的作用,在介绍不同领域的研究结论之后,提出了未来领导研究的趋势和倡议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李育辉	中国人民大学劳动人事学院	17	232	8.0	15.0
2	陈美伶	中国人民大学劳动人事学院	3	19	2.0	3.0
3	梁骁	中国人民大学劳动人事学院	4	3	1.0	1.0