中国女性领导者的特点与领导力提升路径

• 作者: 张国玉
• 来源期刊: 中国领导科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 女性领导者 本土化领导力 领导特点
• 年，卷（期）: zgldkx_2019,（1）
• 页码范围: 57-62
• 页数: 6页
• 分类号: C933

摘要

基于本土化领导力框架,运用'卓越领导者五种领导行为'领越TMLPI测评工具,通过对厅局级女性领导者样本的实证分析,发现中国女性领导者的主要特点是影响力很强但决策力稍弱。中国女性领导者要提升自身领导力,在领导特质方面应注重修炼战略思维,增强魄力和胆识,在领导行为方面应注重提升决策力和决断力,在领导方式方面应注重软硬结合,敢用善用硬权力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张国玉		2	0	0.0	0.0