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摘要:
自改革开放以来,社会生活水平逐渐提高,农民对土地依赖程度逐步降低,加之社会分工的细化衍生出大量的雇佣关系.但由于各种原因,雇佣合同与《合同法》失之交臂,且《劳动合同法》未规定自然人之间的雇佣法律关系,造成雇佣法律关系规范的缺位,进而导致司法审判出现混乱.为此,文章提出民法典合同编需要对该情况予以回应,而扩增雇佣合同为新的典型合同类型成为可行途径.
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文献信息
篇名 论雇佣合同应纳入民法典合同编
来源期刊 法制与经济 学科
关键词 雇佣关系 雇佣合同 民法典 合同编
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 青年法苑
研究方向 页码范围 158-160
页数 3页 分类号
字数 5530字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0183(s).2019.02.061
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作者信息
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1 叶宗杰 1 0 0.0 0.0
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法制与经济
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1992
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