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摘要:
在我国社会经济的发展过程中,事业单位是非常重要的一个方面.事业单位为了健康持续发展,必须要做好预算工作,要对预算工作实行科学的考核机制.有效的绩效考核有助于大幅度提高事业单位预算工作的水平,可以保障事业单位的发展目标得以实现.本文主要对预算视角下的绩效考核进行简要的分析,剖析其中存在的问题,并给出相应的优化措施.
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文献信息
篇名 基于预算视角下的事业单位绩效考核浅议
来源期刊 会计师 学科
关键词 事业单位 绩效考核 预算
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 财务与管理
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建 28 85 5.0 7.0
2 邱煜凯 5 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
绩效考核
预算
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期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
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2-122
2004
chi
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