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摘要:
结合煤矿企业管理工作的实际以及矿工特殊的工作状态,选用症状自评量表(SCL-90)、社会支持评定量表(SSRS)和艾森克人格问卷(EPQ)3个量表,创新开发心理健康测评微信平台,对1993名矿工进行职业心理健康测评,从工种、性别、年龄段、文化程度、婚姻状态等维度分析矿工群体职业心理健康水平及其规律、特点,提出职业心理健康工作对策建议,以促进职工的身心健康和家庭幸福,企业的安全健康发展,社会的和谐稳定.
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员工职业倦怠、应对方式与心理健康的相关性研究
职业倦怠
应对方式
心理健康
问卷法
相关
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 矿工职业心理健康测评与对策研究
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 煤矿矿工 职业心理健康 心理健康测评 微信平台 维度分析
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 煤矿安全
研究方向 页码范围 67-72
页数 6页 分类号 TD79
字数 5882字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2019.05.014
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿矿工
职业心理健康
心理健康测评
微信平台
维度分析
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
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