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摘要:
在1997年《华为基本法》的起草过程中,起草小组的一位教授问任正非:"人才是不是华为的核心竞争力?"任正非答道:"人才不是华为的核心竞争力;对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。"我认为,这就是华为最核心的经营理念。中国的很多企业,都可以聚集到一批优秀人才,却无法形成强大的价值创造能力,或者只是阶段性地具备很高的价值创造能力,走着走着就渐渐无力了。
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篇名 人才不是华为的核心竞争力?
来源期刊 山东国资 学科 经济
关键词 核心竞争力 任正非
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-94
页数 1页 分类号 F426.63
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研究主题发展历程
节点文献
核心竞争力
任正非
研究起点
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期刊影响力
山东国资
月刊
2096-4757
37-1513/F
16开
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
24-234
2017
chi
出版文献量(篇)
2152
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6
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68
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