内部治理视角下的人力资源经济管理模式构建分析

• 作者: 巩新宇
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 人力资源 经济管理 内部治理
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 206-207
• 页数: 2页
• 字数: 2273字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2019.01.117

摘要

市场经济的快速发展加剧了单位之间的竞争,面临生存与发展,人力资源成为单位竞争的关键性因素,甚至成为单位发展的核心竞争力.在构建人力资源管理模式的过程中,需要对单位的实际情况进行详细了解,在此基础上,将内部人员进行科学合理的配置,实现人力资源的有效开发.对人力资源的概念、重要性、内部治理结构以及相关措施等进行了详细分析,具有一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	巩新宇		3	6	1.0	2.0