油气田企业人力资源管理之我见

• 作者: 刘永刚 吴建超 田鹏
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 人事部门 事务性 战略人力资源管理 油气田
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理作为油气田企业管理运营中一项极其重要的内容,在推进企业科学稳健发展进程中扮演着越来越重要的角色。但是随着社会变革、经济发展和技术进步,当前的人力资源管理模式已逐渐显现出一些问题,制约了企业发展。在此背景下,推进实施人力资源管理模式变革,激发人力资源活力,挖掘人力资源潜力,用好人力资源财富,切实提升人力资源管理水平,成为油气田企业必须高度关注的一项现实课题。