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摘要:
这是一家蜚声国际、家喻户晓的企业,其动态频繁占据新闻头条,各大媒体争相报道;而它拥有一座低调的企业大学,鲜少在行业峰会上分享或接受报道邀约。
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合理分组
合作常规
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合理调控
论学习型组织的环境建设
学习型组织
组织学习
环境建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 驱动组织学习成为组织能力建设的核心平台——专访华为大学执行校长陈海燕
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 企业大学 核心平台 组织能力 组织学习 陈海燕 校长 华为 专访
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 122-129
页数 8页 分类号 G726
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业大学
核心平台
组织能力
组织学习
陈海燕
校长
华为
专访
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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