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摘要:
目的 调查妇产科护理人员的同情心疲乏、职业认同现状及相关因素.方法 采用整群抽样法抽取2018年3-8月广元市6所医院妇产科护理人员243名作为调查对象,调查一般资料、专业生活品质量表(Pro-QOL)和职业认同评定量表(PIS),分析二者相关因素.结果 共发放问卷250份,回收有效问卷243份,有效回收率为97.20%.护士Pro-QOL和PIS平均分分别为(2.96±0.42)和(3.26±0.45)分.Pro-QOL和PIS评分呈明显负相关(r=-0.439,P<0.05).Logistic多元分层回归分析显示,同情心疲劳可解释31.8%的职业认同变异,是职业认同降低的独立危险因素(P<0.05).结论 妇产科护理人员容易出现同情心疲乏,职业认同处于中等偏上水平,同情心疲乏对职业认同有负面影响.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 广元市妇产科护理人员同情心疲乏及职业认同的相关因素调查
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词 妇产科 同情心疲乏 职业认同
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 440-442,446
页数 4页 分类号 R471
字数 语种 中文
DOI 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2019.06.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯玉琼 1 0 0.0 0.0
2 尹帮蓉 3 1 1.0 1.0
3 赵小蓉 3 5 1.0 2.0
传播情况
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
妇产科
同情心疲乏
职业认同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
出版文献量(篇)
3390
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2
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