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中国文化与管理期刊
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儒家视角下的领导力结构研究
儒家视角下的领导力结构研究
作者:
刘永强
季司文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
领导力
儒学
仁
义
礼
智
信
摘要:
西方领导力理论在中国传统文化情境下其效率和效果都无法达到预期,因此必须将其与中国传统文化中的主流文化价值体系相结合,来构建出基于中国传统文化价值体系的领导力结构.为此,研究选择传统主流价值体系儒学的五常维度,即仁、义、礼、智、信和现代西方领导力理论相结合,开发出儒家的领导力结构体系.研究运用学理分析和案例研究相结合的方法开发出儒家领导力结构模型,并推论出相关的命题.该框架是儒学和现代西方领导力理论初步结合的理论成果,它也为中国企业领导者的领导实践提供了全新的视野.
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篇名
儒家视角下的领导力结构研究
来源期刊
中国文化与管理
学科
关键词
领导力
儒学
仁
义
礼
智
信
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
东西方管理比较研究
研究方向
页码范围
96-106
页数
11页
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语种
中文
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国文化与管理
主办单位:
南京大学管理学院
中盐金坛盐化有限责任公司
江苏省互联网服务学
出版周期:
半年刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
南京市鼓楼区金银街8号
邮发代号:
创刊时间:
2019
语种:
chi
出版文献量(篇)
88
总下载数(次)
50
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4
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