高管薪酬差距、机构投资者异质性与真实盈余管理

• 作者: 胡凌云
• 来源期刊: 财会通讯:下
• 学科: 经济
• 关键词: 高管外部薪酬差距 高管内部薪酬差距 机构投资者异质性 真实盈余管理
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 56-62
• 页数: 7页
• 分类号: F272.92

摘要

本文选取我国沪深A股2012-2016年非金融行业财务数据,分析了高管内外部薪酬差距、机构投资者异质性与真实盈余管理三者的关系。研究表明:高管内外部薪酬差距与真实盈余管理之间存在显著的正相关关系,机构投资者类型不同,其对真实盈余管理的影响不同。较之交易性机构投资者来说,稳定性机构投资者持股的存在,对高管薪酬差距与真实盈余管理的正相关关系发挥显著的负向调节作用。进一步区分高管薪酬差距样本组,发现稳定性机构投资者持股对高管薪酬差距与真实盈余管理正相关关系的调节作用,在高管薪酬差距高的样本组更大。区分国有控股和非国有控股企业发现,机构投资者异质性对高管薪酬差距与真实盈余管理关系的调节作用,在不同控股企业存在显著差异。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡凌云	湖北工业大学工程技术学院	8	12	2.0	3.0