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基于护理工作量评价配置和调配护士人力的实践与效果评价
基于护理工作量评价配置和调配护士人力的实践与效果评价
作者:
周晶娟
张红
曲荣艳
杨红
白月玲
陆宇晗
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护理工作量
评价体系
人力配置
护理质量
满意度
摘要:
目的 基于医院信息化系统的护理工作量评价结果合理配置和调配护理人力资源,并评价该措施的有效性.方法 基于信息系统建立护理工作量评价体系,计算前一年度各临床病区的床均护理工作量;2014年起根据床均工作量差异给予不同比例的护士配置;连续监测并根据床均护理工作量的变化机动调配人力.评价该措施实施3年后的护理质量及护士对工作负荷的满意度变化.结果 临床护理质量各项指标得分有所提升,实施3年后护理质量均值为(99.87±0.05)分,与实施前相比差异有统计学意义(P<0.01);实施前护士对工作负荷的满意度得分为(2.77±0.48)分,低于常模(P<0.01),实施3年后工作负荷满意度为(3.04±0.50)分,较前有所提高,差异有统计学意义(P<0.01).结论 基于护理工作量合理配置和调配护士人力,有利于提高临床病区护理质量及护士对工作负荷的满意度.
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护理工作量
医院信息系统
评价体系
绩效分配
应用护理工时进行护理人力动态调配
信息系统
护理工时
人力调配
积极性
满意度
内容分析
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相关文献总数
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文献信息
篇名
基于护理工作量评价配置和调配护士人力的实践与效果评价
来源期刊
护理管理杂志
学科
医学
关键词
护理工作量
评价体系
人力配置
护理质量
满意度
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
57-60
页数
4页
分类号
R192.6|C931.2
字数
4210字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-315x.2019.01.013
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张红
北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部
88
745
12.0
24.0
2
陆宇晗
北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部
48
385
12.0
18.0
3
杨红
北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部
33
204
8.0
13.0
4
曲荣艳
北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部
2
8
2.0
2.0
5
白月玲
北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部
4
36
4.0
4.0
6
周晶娟
北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部
3
24
2.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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共引文献
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参考文献
(21)
节点文献
引证文献
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同被引文献
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二级引证文献
(0)
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参考文献(0)
二级参考文献(3)
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参考文献(0)
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参考文献(0)
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二级引证文献(0)
2019(3)
引证文献(3)
二级引证文献(0)
2020(2)
引证文献(2)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护理工作量
评价体系
人力配置
护理质量
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
主办单位:
中国人民解放军北京军区总医院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-315X
CN:
11-4716/C
开本:
大16开
出版地:
北京市东城区南门仓5号
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
6516
总下载数(次)
19
总被引数(次)
89214
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