浅析检察人员绩效分类考核工作——以青海省检察机关为例

• 作者: 祁晓倩
• 来源期刊: 青海检察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 检察人员 政法工作会议 政法队伍 党的十八届四中全会 政法人员 检察机关 司法行政人员 检察工作
• 年，卷（期）: qhjc_2019,（6）
• 页码范围: 28-34
• 页数: 7页
• 分类号: D92

摘要

党的十八届四中全会通过《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,提岀“建立检察人员分类管理制度”,今年召开的中央政法工作会议和政法领域全面深化改革推进会,再次强调要完善政法人员分类管理制度机制,健全薪酬保障、培训考核等制度,深入推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。检察机关队伍“四化”建设,需要科学划分检察人员类别(员额检察官、检察辅助人员和司法行政人员),明确分类岗位职责,探索建立符合检察工作特点、符合司法运行规律的“分类管理+绩效考核”机制。

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