差异化培训模式在环境检测实验室人才管理中的应用

• 作者: 张清
• 来源期刊: 实验与分析
• 学科: 地球科学
• 关键词: 环境监测实验室 环境监测机构 环境检测实验室 新的理念 人才管理工作 新形势下 管理
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: X83

摘要

差异化培训模式对实验室人才管理大有裨益。本文从环境监测实验室人才管理的特点进行分析,提出差异化培训模式,通过差异化培训模式在环境监测实验室人才管理的应用分析,探索了新形势下的环境监测机构人才管理发展方向,为今后的实验室人才管理工作提供了全新的理念。

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