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摘要:
习近平总书记在十九大提出了“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”.而在价值多样化、思想多元化、选择个性化的时代背景下,部分国有企业存在关键岗位员工经受不住物质与权利的诱惑,监督意识薄弱,监督机制不够完善等问题,使得腐败问题屡禁不止,国家遭受巨大经济损失.因此,需要针对现阶段国企关键岗位存在的这些突出问题,提出有针对性的对策.
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国有企业
纪检监察
工作思路
云模式下国有企业纪检监察培训工作的思考与研究
培训体系研究
纪检监察干部
云模式
能力提升
论国有企业纪检监督员派驻制
委派纪检
廉洁从业
监督体系
监督员派驻制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 发挥纪检监察职能在国有企业关键岗位中的监督作用
来源期刊 佛山研究 学科
关键词 国有企业 关键岗位 纪检监察
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 69-71,50
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
关键岗位
纪检监察
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
佛山研究
双月刊
广东省佛山市顺德区大良银峰路2号
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出版文献量(篇)
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