建立党建“四抓四融”模式 引领中心工作再上新台阶

• 作者: 刘世春 史学峰 宫振宇 张忠辉 王兆国
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 目标同向 党建工作 内蒙古东部 供电公司 背景与意义 上新台阶 四级 对标
• 年，卷（期）: 2019,（S01）
• 页码范围: 297-297
• 页数: 1页
• 分类号: F426.61

摘要

国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司经过积极探索和实践,摸索出了一套"四抓四融"党建"四级对标"工作模式,真正实现了党建工作与中心工作"目标同向、责任同担、措施同步、工作同抓"。背景与意义2018年,国网赤峰市供电公司党委确定开展党建"四级对标"工作,这是党建工作的一项重要载体。国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司(以下简称"宁城公司")经过积极探索和实践,摸索出了一套"四抓四融"党建"四级对标"工作模式,真正实现了党建工作与中心工作"目标同向、责任同担、措施同步、工作同抓"。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王兆国	国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司	1	0	0.0	0.0
2	刘世春	国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司	1	0	0.0	0.0
3	张忠辉	国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司	1	0	0.0	0.0
4	宫振宇	国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司	1	0	0.0	0.0
5	史学峰	国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司	1	0	0.0	0.0