人才流动加速背景下人事档案与企业的关系

• 作者: 仲杰
• 来源期刊: 电力勘测设计
• 学科: 经济
• 关键词: 档案管理 企业档案 人事档案
• 年，卷（期）: 2019,（z2）
• 所属期刊栏目: 档案管理
• 页码范围: 148-150
• 页数: 3页
• 分类号: F406
• 字数: 3253字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13500/j.dlkcsj.issn1671-9913.2019.S2.028

摘要

随着人才流动加速,企业人事档案管理工作也面临着机遇与挑战.文章分析了现实中企业人事档案管理面临的问题及其产生的原因,并在此基础上,提出了改革传统企业人事档案管理制度,适应市场需求的合理性建议,实现从控制型管理向服务型管理转变、从封闭型管理向开放型管理转变、从分散型管理向集约型管理转变、从静态管理向动态管理转变,以适应人才流动对企业人事档案管理工作的要求,更好地为档案事业和企业发展提供服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仲杰		7	11	2.0	3.0