股权制衡、高管薪酬差距与企业研发投入

• 作者: 杨位留 杨金磊
• 来源期刊: 新会计
• 关键词: 股权制衡 高管薪酬差距 研发投入 调节效应
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 研究创新
• 页码范围: 12-17
• 页数: 6页
• 字数: 5509字
• 语种: 中文

摘要

本文以2011-2016年沪深A股上市企业的面板数据,研究不同产权性质下股权制衡,高级管理人员薪酬差距与企业研发创新投入之间的关系.研究表明,股权制衡和高级管理人员薪酬差距对企业研发投入具有显著的正向影响,股权制衡度对高级管理人员薪酬差距与企业研发投入有显著正向调节效应.按照产权性质以国有企业和非国有企业分组进行检验,结果进一步证实了股权制衡度对高级管理人员薪酬差距与企业研发投入正向调节效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨位留	枣庄学院经济与管理学院	30	43	4.0	5.0
2	杨金磊	枣庄学院经济与管理学院	23	32	4.0	4.0