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摘要:
随着计算机网络、大数据、云计算等技术的飞速发展,信息化技术日新月异,已经改变了人们诸多生产生活方式。人才评价信息化建设推动着人才管理现代化的变革,促进人才评价在人才管理工作中发挥基础性、战略性作用。本文简述传统人才评价工作中的不足,分析人才评价信息化建设的诸多优势,提出推进人才评价信息化建设的几点思考。
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文献信息
篇名 浅谈人才评价信息化建设
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 人才评价 信息化建设
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 566-569
页数 4页 分类号 F2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘蕊 10 95 4.0 9.0
2 杜净译 8 3 1.0 1.0
3 刘艺 4 0 0.0 0.0
4 张龙伯 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才评价
信息化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
总下载数(次)
2
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