风险资本、高管激励与企业创新

• 作者: 王建业 黄福广
• 来源期刊: 系统管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 风险资本 高管激励 企业创新
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 601-614
• 页数: 14页
• 分类号: F830.9
• 字数: 10989字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn 1005-2542.2019.04.001

摘要

以创业板上市企业为样本,研究高管激励在风险资本促进企业创新中的作用.结果 发现,高管薪酬激励在风险资本促进企业创新中具有完全中介作用,股权激励具有部分中介作用,即风险资本通过高管激励促进企业创新.进一步检验发现,在参与被投资企业公司治理的风险资本样本中,这种中介作用更显著.与限制性股票激励相比,风险资本更能通过影响高管股票期权激励来促进企业创新.与非国有企业相比,风险资本对于国有企业创新影响较小,原因在于国有企业对高管的创新激励小.对高管的创新激励,是企业创新的重要推动因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄福广	南开大学商学院	35	462	12.0	21.0
2	王建业	广东外语外贸大学会计学院	1	1	1.0	1.0