原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 了解公务员无偿献血招募现状,为下一步招募策略制定提供参考.方法 运用SWOT分析法,对十堰市公务员无偿献血招募的优势(S)、劣势(W)、机会(O)、威胁(T)进行剖析.结果 公务员参与无偿献血能够弥补献血淡季及血液偏型时应急供血的短板,发挥示范引领作用,但也存在各地推行不平衡、耗时长、血液效期过于集中等问题.结论 可通过完善机制、强化宣传、有计划采集等措施,解决公务员无偿献血活动面临问题.公务员招募是十堰市团体招募的一大特色,需继续推广.
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文献信息
篇名 十堰市公务员无偿献血招募SWOT分析
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 无偿献血 公务员 SWOT分析
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 血液质量
研究方向 页码范围 116-118
页数 3页 分类号 R197.6
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.3.32
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研究主题发展历程
节点文献
无偿献血
公务员
SWOT分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
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