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摘要:
护工工作是护理工作的一部分,可以一定程度的减低护理工作压力,但是我国护工行业管理较混乱,存在较多问题,如缺乏专业培训、缺乏统一管理、工作职责不明确、缺乏统一收费标准、缺乏劳动保障.针对以上问题,本文提出通过完善培训体系、改善管理体制、明确工作职责、制定统一收费标准、加强合法权益等措施来规范护工管理,维护护工合法权益,提高我国医院护工队伍的整体服务质量和职业认同感.
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文献信息
篇名 医院护工管理存在的问题及对策
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医院护工 管理问题 服务质量 对策
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 R47
字数 3370字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜新 37 68 4.0 6.0
2 张巧 6 2 1.0 1.0
3 陈祎慧 1 0 0.0 0.0
4 盖元丽 1 0 0.0 0.0
5 李佳奕 1 0 0.0 0.0
6 赵健媛 1 0 0.0 0.0
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