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摘要:
两个经常性工作是针对人员现实思想问题和行为表现,依据有关法规制度,不间断、随时随地进行的思想引导和行为规范的具体实践活动,是一项固根本、管长远、促发展的工作,是带队育人的基本技能和重要方法。随着消防体制改革的逐步落地,各级指战员的思想迎来了活跃期,两个经常性工作作为曾经现役体制留下的传家法宝,仍然是准现役、准军事化管理体制下消防队伍建设的根本性、全局性、经常性的基础工作,发挥这一“传家宝”在队伍管理教育上巨大能量,对增强凝聚力、提高战斗力,完成以防火灭火和应急救援为中心的各项消防保卫任务,确保队伍安全稳定有着十分重要的现实意义。
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文献信息
篇名 “老传统”如何给力“新征程”--甘肃酒泉消防支队聚焦“酒泉经验”强基固本重创新向消防队伍管理教育工作
来源期刊 消防界(电子版) 学科 工学
关键词 消防队伍管理 教育工作 消防支队 酒泉 创新 固本 强基 甘肃
年,卷(期) xfjdzb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 TU998.14
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1 罗小乐 1 0 0.0 0.0
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消防队伍管理
教育工作
消防支队
酒泉
创新
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强基
甘肃
研究起点
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期刊影响力
消防界(电子版)
半月刊
2096-0735
12-9204/TU
大16开
北京市朝阳区常惠路北辰福第V中心E座13
2015
chi
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