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摘要:
目前,信息技术发展迅速,应该充分利用其直观、快捷的优势,建立教师评价系统,使学校对教学实现实时监控,及时掌握教学过程中的问题.这已经是社会发展的一个趋势——提高现代化管理水平,同时也是社会进步的表现.与传统纸本评教做法相比,使用系统进行评教,有这样几个优点:①突破了原有评教方式的局限,可以相对科学、准确地对教师教学工作进行评估,将评教打分的主观性、随意性降低.②由于问卷设计了不同指标,可以从不同维度对评教结果进行分析,提供较为科学与准确的数据,进一步加大教学评价力度.③突破了原有纸质评教的地域局限,可在多地域、任意时段以自己的身份访问系统进行评教,大大增强了评教的灵活性,这对于远程异地教学更显其优越性.④突破了传统评教耗时、耗力的情况.应用系统,可减低教务人员及评价人员的消耗,使评教更便捷、简单.
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文献信息
篇名 培训教师授课评价系统设计与开发
来源期刊 神华科技 学科 工学
关键词 培训教师 授课评价系统 突破
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 8-13
页数 6页 分类号 TP3
字数 5731字 语种 中文
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1 张兴田 4 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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培训教师
授课评价系统
突破
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神华科技
月刊
1674-8492
64-1066/TK
宁夏银川市北京中路168号神华宁煤集团5号楼
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