三级医院高年资护士工作体验的质性研究

• 作者: 陶长红 韩燕
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 高年资护士 三级医院 工作体验 综合素质 质性研究
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 462-464
• 页数: 3页
• 分类号: R473.56
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.04.031

摘要

[目的]深入探讨三级医院高年资护士的工作状况和心理体验, 为降低其流失率提供依据.[方法]采用质性研究中的现象研究法, 对30名高年资护士进行深入访谈法收集资料, 再采用Claizzi的现象学资料分析法对资料进行整理分析.[结果]升华出5个主题, 分别为工作压力大、职业倦怠感、成就感低、职业规划不明确、渴望有进修及深造的机会.[结论]高年资护士的工作状况和心理体验值得关注, 医院管理者应及时转变理念, 可以从完善医院的管理机制、强化护理管理者的人文关怀以及提高高年资护士的综合素质3个方面入手来稳定高年资护士队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶长红		1	3	1.0	1.0
2	韩燕		1	3	1.0	1.0