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摘要:
"协同创新"是对"协同发展"的深化,协同创新进一步打破了各协同主体之间的壁垒,有效地将创新所需的资源和要素凝聚起来,以此来实现人力、物力、技术等资源效用的最大化.在高校发展中引入协同创新发展理念,同样能有效解决教育资源分割、重复和浪费等问题,能有效推动教育资源在整个教育系统中的流动和共享,如此,则能切实促进我国高校变革的进程.但是,由于高校协同创新涉及众多利益主体,而不同主体的功能、性质、发展理念等均存在差异,这就给高校的协同创新发展带来了阻碍;同时,我国也缺乏成熟、完善的协同发展机制和相关政策.所以,高校要实现协同创新发展,就需要从多个维度加以解决.
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文献信息
篇名 我国高校协同创新发展的现状及对策研究
来源期刊 河南机电高等专科学校学报 学科 教育
关键词 协同创新 制度供给 协同度 文化冲突
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 创新创业教育
研究方向 页码范围 8-11
页数 4页 分类号 G647
字数 4873字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2093.2019.03.003
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1 宁茜 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
协同创新
制度供给
协同度
文化冲突
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
双月刊
1008-2093
41-1270/TH
河南省新乡市平原路东段699号
chi
出版文献量(篇)
4407
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