董监高薪酬对企业价值的影响研究——以股权集中度为调节变量

• 作者: 晋晓琴 王晓军
• 来源期刊: 河南财政税务高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 董监高 薪酬 股权集中度 企业价值
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 金融与投资
• 页码范围: 39-44
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92|F275
• 字数: 3848字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5793.2019.04.008

摘要

选取2013 ～2017年深、沪主板上市公司数据,实证研究董监高薪酬对企业价值的影响作用并探讨股权集中度在其中的调节作用.结果 表明,董监高薪酬与企业价值之间具有正相关关系,即董监高薪酬越高,企业价值也越大;股权集中度对上述关系具有正向调节作用.基于此,公司应注重对董监高的激励,完善股权结构并在一定程度上相应提高企业股权集中度,以提高企业价值,促进企业稳定长远的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓军	延安大学经济与管理学院	36	43	4.0	6.0
2	晋晓琴	延安大学经济与管理学院	3	4	1.0	2.0