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摘要:
以促进员工专业知识和经验沉淀为着力点,京东数科学院通过前期规划体系、辅以人员激励并持续营造氛围,进而实现了全员分享。
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文献信息
篇名 京东数科“Flame计划”人人分享促知识沉淀
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 专业知识 沉淀 京东 人员激励 科学院
年,卷(期) px_2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-119
页数 6页 分类号 G633.8
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王磊 2 0 0.0 0.0
2 张海珍 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
专业知识
沉淀
京东
人员激励
科学院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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