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摘要:
学生职业核心能力培养是高职教育教学的关键点,而这离不开有效的就业指导.校企合作模式优势明显,高校可以在落实校企合作模式过程中优化创新就业指导.文章多层次客观分析了校企合作模式下高职就业指导体系创设的现实意义,提出了开发校本就业指导教材、强化就业实践指导、优化就业指导评价体系等措施,优化就业指导体系创设,确保学生在树立正确就业观中持续增强职业核心能力.
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文献信息
篇名 校企合作模式下高职就业指导体系创设的研究
来源期刊 湖南邮电职业技术学院学报 学科 教育
关键词 校企合作模式 高职 就业指导体系
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 高职教育
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 G717
字数 3348字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-7661.2019.03.020
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作者信息
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1 魏莉娜 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
校企合作模式
高职
就业指导体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南邮电职业技术学院学报
季刊
1671-9581
43-1523/Z
大16开
长沙市南湖路沙湖街128号
2002
chi
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