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摘要:
股权激励作为一种长效激励机制,被认为是缓解委托代理问题的有效方式之一.管理者与股东在风险承担上的冲突是代理问题的表现之一,股权激励机制是否能发挥其激励效果,提高公司风险承担水平?目前已有文献中相关研究的结论不一,且有较大差异,本文对此进行了梳理,并据此提出未来的研究方向.
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篇名 股权激励对公司风险承担影响的研究综述
来源期刊 时代金融(上旬) 学科
关键词 股权激励 激励方式 股权性质 风险承担
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 理论与实践
研究方向 页码范围 82,87
页数 2页 分类号
字数 1871字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8661(s).2019.05.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟亚楠 西北大学经济管理学院 3 4 1.0 2.0
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