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摘要:
以人文本作为一种新时代的管理理念,重点强调的是管理者在工作的过程中要能够以员工的精神需求为主,不断提高员工的综合素质,进而激发员工的工作积极性,使其对职业与岗位产生强烈的认同感.因此,本文对以人文本的管理理念在政府机关的人力资源管理中的应用进行分析.
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文献信息
篇名 以人为本在政府机关人力资源管理中的应用
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词 以人为本 政府机关 人力资源 管理
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 2265字 语种 中文
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政府机关
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管理
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期刊影响力
理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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