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摘要:
当今世界网络技术,通信技术、移动互联技术的高度融合,产生了爆炸式增长和高度复杂化的数据集合,网络招聘平台企业应运而生。但海量数据源却造成招聘初选效率下降、应聘者求职反馈滞后、人岗匹配度精度不高、无法有效识别潜在候选人等问题。大数据对企业来说既是机遇,又是挑战,本文着重阐述精准岗位匹配的大数据技术支持体系,具有极强的现实指导意义,有利于解决网络招聘平台企业发展困境以及帮助求职者获取心仪岗位。
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文献信息
篇名 网络招聘平台精准岗位匹配的大数据支持体系探析
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 大数据 网络招聘平台企业 岗位匹配 技术体系
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 702-711
页数 10页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李贵卿 成都信息工程大学人力资源管理学院 69 257 8.0 14.0
2 秦雪薇 成都信息工程大学人力资源管理学院 2 0 0.0 0.0
3 苏衡 成都信息工程大学人力资源管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
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大数据
网络招聘平台企业
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期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
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