巧用项目制考核,让培训贴近业务

• 作者: 谢林杉
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 培训部门 业务 项目制 考核 巧用 动态变化 企业需求 制定过程
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: F270.7

摘要

培训部门的KPI是动态变化的,始终要与企业需求相结合,以业务为核心。在制定过程中,培训部门可以通过对以往工作的梳理,重新衡量工作价值,从业务、战略的角度,架起对外连接的桥梁.

作者信息

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1	谢林杉		1	0	0.0	0.0